Arbetsrätt i Svenska kyrkan steg 1 (blandat lärande)
Vill du bli en ännu bättre arbetsgivare? När du vet mer om lagar och Kyrkans kollektivavtal underlättar det arbetet på hemmaplan. Du undviker också att hamna i konfliktsituationer genom att du är säker på vad som gäller. Arbetsgivarfrågor/Arbetsrätt, Steg 1 handlar om vårt arbetsrättsliga system med lagar, kollektivavtal och möjligheter till lokala alternativ. Denna utbildning med blandat lärande består av en del e-utbildning och en del lärarledd träff.
Kursinnehåll
Utbildningen har ett blandat lärande upplägg. Du genomför först en e-utbildning som du ska ha gått klart innan den lärarledda träffen. Under e-utbildningen får du grundläggande kunskaper som krävs inför de lärarledda dagarna.
Under de lärarledda dagarna får du teoretisk och praktisk utbildning som varvar föreläsning, diskussioner, övningar och verkliga fall.
- Vårt arbetsrättsliga system
- Lagen om anställningsskydd (LAS) - Anställningsavtal - Uppsägning av personliga skäl - Uppsägning vid arbetsbrist
- Omställningsavtalet
- Förtroendemannalagen (FML)
- Medbestämmandelagen
- PU-avtal kapitel 8
- Arbetstidslagen
- Kollektivavtalet
- Arbetsmiljölagen
- Diskriminering och likabehandling
Målgrupp
Utbildningen vänder sig till dig som har erfarenhet av personalledning och personalfrågor. Du är antagligen kyrkoherde, kanslichef, kyrkokamrer, personalchef, personalansvarig, personalsekreterare eller förtroendevald med särskilt ansvar för personalfrågor.
Kursmål
Den här utbildningen ger dig grundläggande kunskaper i arbetsrätt. Du lär dig att tillämpa regler och avtal samt hur du ska agera korrekt i arbetsrättsliga frågor. du lär dig att tillämpa regler och avtal vid anställning och uppsägning och att undvika arbetsrättsliga konflikter i det dagliga arbetet.